Der Vortrag „Global Skills Partnership“ stellt ein internationales Ausbildungs- und Rekrutierungsmodell der Partner Heimerer, Kolegji Heimerer und Tern vor. Ziel ist es, Pflegefachkräfte frühzeitig nach deutschem Curriculum im Ausland auszubilden und anschließend direkt in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Heimerer bringt dabei 45 Jahre Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen ein, während das Kolegji Heimerer die Pflegeausbildung nach deutschem Standard im Ausland umsetzt. Tern übernimmt die digitale Rekrutierung, Sprachqualifizierung sowie die organisatorische Integration internationaler Fachkräfte. Das Modell ermöglicht planbare Personalgewinnung, verkürzte Anerkennungsverfahren und eine Kostenreduktion von bis zu 70 Prozent bei gleichzeitig hoher Ausbildungsqualität. Durch das Konzept der Global Skills Partnerships entsteht eine Win-Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Ziel ist der Aufbau einer skalierbaren internationalen Struktur zur nachhaltigen Sicherung von Pflegefachkräften.